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數(shù)據(jù)標(biāo)注優(yōu)秀案例集之 | 產(chǎn)教融合醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)標(biāo)注人才創(chuàng)新培養(yǎng)
2025年05月22日 09:05:29來(lái)源：國(guó)家數(shù)據(jù)局點(diǎn)擊量：4710
導(dǎo)讀依托院企合作平臺(tái)，構(gòu)建“理論 實(shí)踐”雙軌教學(xué)體系。培養(yǎng)標(biāo)注人才200名，服務(wù)50所醫(yī)療機(jī)構(gòu)，舉辦高水平AI培訓(xùn)班，覆蓋5.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教精準(zhǔn)對(duì)接與人才高效供給。
　　【智慧城市網(wǎng) 企業(yè)關(guān)注】聚焦醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)標(biāo)注領(lǐng)域人才稀缺、培養(yǎng)模式欠缺等行業(yè)痛點(diǎn)，吉林大學(xué)第一醫(yī)院等單位提出了“四培融合、校企協(xié)同”創(chuàng)新型醫(yī)工交叉人才培養(yǎng)體系，培育高素質(zhì)“新醫(yī)科”人才。向50家醫(yī)院輸送200名標(biāo)注人才，推出AI課程服務(wù)5.5萬(wàn)人次，縮短30%培養(yǎng)周期，提升10%醫(yī)療AI服務(wù)轉(zhuǎn)化率。實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科數(shù)據(jù)標(biāo)注人才培養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)資源共享，助力醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。
 
　　舉措與成效
 
　　一是提出“產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新”培養(yǎng)目標(biāo)。依托院企合作平臺(tái)，構(gòu)建“理論+實(shí)踐”雙軌教學(xué)體系。培養(yǎng)標(biāo)注人才200名，服務(wù)50所醫(yī)療機(jī)構(gòu)，舉辦高水平AI培訓(xùn)班，覆蓋5.5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教精準(zhǔn)對(duì)接與人才高效供給。
 
　　二是建立“共識(shí)引領(lǐng)，四維一體”培養(yǎng)方案。發(fā)表標(biāo)注共識(shí)，通過(guò)教(課程+示例)、學(xué)(自學(xué)+答疑)、練(練習(xí)+AI反饋)、考(考核題庫(kù))“四維一體”培養(yǎng)模式，培育同質(zhì)化標(biāo)注人才。課程點(diǎn)擊量超3000次，標(biāo)注一致性提升62%。
 
　　三是完善“過(guò)程共管，人才共育”培養(yǎng)機(jī)制。校企合作成立學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)，完善共建運(yùn)行機(jī)制，過(guò)程共管；優(yōu)化雙向交流機(jī)制，人才共育。打造標(biāo)注人才“培養(yǎng)-就業(yè)”直通車，提高了44家央企和27.8萬(wàn)客群的健康管理精準(zhǔn)性和豐富度，服務(wù)轉(zhuǎn)化率提升10%。
 
　　四是打造高效便捷、功能強(qiáng)大的培養(yǎng)平臺(tái)。構(gòu)建全流程智能培養(yǎng)平臺(tái)，提升人才培養(yǎng)效率。平臺(tái)已取得15項(xiàng)專利軟著，縮短30%培養(yǎng)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)8個(gè)系統(tǒng)5萬(wàn)例病例標(biāo)注。推動(dòng)“新醫(yī)科”人才培養(yǎng)模式革新。
 
　　特色亮點(diǎn)
 
　　一是自研智能標(biāo)注平臺(tái)，促進(jìn)標(biāo)注效率提升。自主研發(fā)智能醫(yī)學(xué)影像標(biāo)注平臺(tái)，集成MedSAM、SAMMed2D等開(kāi)源/自研分割大模型及Qwen2.5文本大模型，實(shí)現(xiàn)多模型協(xié)同標(biāo)注。突破傳統(tǒng)單模型標(biāo)注精度和效率的局限性，大大提升了標(biāo)注人員在復(fù)雜臨床場(chǎng)景下的勝任力。
 
　　二是構(gòu)建四培融合，孵化“新醫(yī)科”人才。圍繞醫(yī)工交叉標(biāo)注人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建出“共識(shí)引領(lǐng)、四維一體”多層次人才培養(yǎng)方案。建立“過(guò)程共管、人才共育”的校企協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。打造智能專業(yè)化培養(yǎng)平臺(tái)，從多維度發(fā)力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型“新醫(yī)科”人才全流程培育。
 
　　三是深化校企協(xié)同，打造“培養(yǎng)-就業(yè)”直通車。校企共建數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新中心，搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái)，培養(yǎng)具備直接產(chǎn)業(yè)應(yīng)用能力的高素質(zhì)標(biāo)注人才。精準(zhǔn)對(duì)接健康管理服務(wù)體系升級(jí)需求，持續(xù)輸送理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。
關(guān)鍵詞 醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)標(biāo)注
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