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“安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)<摇比菭?zhēng)議

2023年04月14日 08:20河南省凱陸電子科技有限公司點(diǎn)擊量:393

來(lái)自全國(guó)各地安全生產(chǎn)領(lǐng)域人士的不同“聲音”

近期,一篇名為《化工安全專(zhuān)家請(qǐng)停止內(nèi)卷》的文章席卷了大半個(gè)安全專(zhuān)業(yè)朋友圈,各大公眾號(hào)也紛紛進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和加工,該文之所以受到如此大的關(guān)注、引發(fā)熱烈討論,主要還是大家在工作中被“內(nèi)卷”。

 

 

近日,又有某地因?yàn)槟承?zhuān)家檢查暴露的問(wèn)題,當(dāng)?shù)亻T(mén)專(zhuān)文發(fā)布《關(guān)于嚴(yán)明安全生產(chǎn)專(zhuān)家工作紀(jì)律的提示函》,這在應(yīng)急管理領(lǐng)域還是罕見(jiàn)的。

【內(nèi)卷到底是什么卷?】也許有人會(huì)情不自禁的想到:蛋卷、花卷、雞肉卷!

其本意是指人類(lèi)社會(huì)在一個(gè)發(fā)展階段達(dá)到某種確定的形式后,停滯不前或無(wú)法轉(zhuǎn)化為另一種高級(jí)模式的現(xiàn)象。內(nèi)卷現(xiàn)象是負(fù)面意義,內(nèi)卷是一種競(jìng)爭(zhēng)的不必要、不理性;對(duì)人精神的打擊和摧殘。

目前,安全生產(chǎn)領(lǐng)域的確存在一些“亂象”。這種亂象牽扯了企業(yè)的安全管理者及員工的大部分精力,無(wú)暇顧及和靜下心來(lái)搞好企業(yè)實(shí)質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)管控,導(dǎo)致企業(yè)日常安全管理與專(zhuān)家指出的問(wèn)題整改形成“兩張皮”,致使企業(yè)運(yùn)行嚴(yán)密的安防體系,在被迫開(kāi)展“無(wú)效”整改的過(guò)程中破防。所以有些人士指出,的隱患就是無(wú)節(jié)制的盲目查隱患。
安全專(zhuān)家也是安全人,己所不欲勿施于人。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢回答專(zhuān)家問(wèn)題,并不代表被檢查方管理水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)差。很少一部分所謂的專(zhuān)家拿著尚方寶劍,帶著者一樣的態(tài)度,一臉嚴(yán)肅提出鉆牛角尖的問(wèn)題,動(dòng)不動(dòng)就搬出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范第幾條、第幾款,非常有殺傷力。最后,整改項(xiàng)提出幾十條、百來(lái)?xiàng)l甚至幾百條,包羅萬(wàn)象,把原有的做法一概否定。讓企業(yè)更難的是,前一個(gè)專(zhuān)家組提出整改項(xiàng),企業(yè)剛剛著手整改;后一個(gè)專(zhuān)家組接踵而至,對(duì)同一問(wèn)題所提的意見(jiàn)及整改要求與上一個(gè)專(zhuān)家組的意見(jiàn)相差甚遠(yuǎn),讓企業(yè)無(wú)所適從。企業(yè)干安全的人本來(lái)就弱勢(shì),這一下子給人整到不知所措。
內(nèi)卷就是向內(nèi)發(fā)展,是低水平的復(fù)雜化,在內(nèi)卷化的時(shí)代,所有人的精力都消耗在無(wú)意義的重復(fù)工作中,蛋糕總量沒(méi)有變大,分蛋糕顯得愈加緊迫,即便你不想內(nèi)卷,但也不知不覺(jué)就隨著大家一起卷起來(lái)了!說(shuō)白了,內(nèi)卷并不是一種不好的演化,更寬泛的說(shuō),所有無(wú)實(shí)質(zhì)意義的消耗都可以稱(chēng)為內(nèi)卷!當(dāng)代憂(yōu)慮的中國(guó)人愈發(fā)感到自己陷入了某種內(nèi)卷中,內(nèi)卷化已成為頗受關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。

 

人聲鼎沸,爭(zhēng)論紛紛,無(wú)論是正面的專(zhuān)家,還是受檢的企業(yè)方,都會(huì)有自己的觀點(diǎn)或看法。來(lái)自全國(guó)各地行業(yè)人士的不同“聲音”。先看看《化工安全專(zhuān)家請(qǐng)停止內(nèi)卷》這篇文章(略有改動(dòng))

比較明顯的“內(nèi)卷”,行業(yè)專(zhuān)家共勉

1、咬文嚼字——為找隱患強(qiáng)說(shuō)愁!

很多的專(zhuān)家在進(jìn)行安全檢查的時(shí)候拿著放大鏡對(duì)著企業(yè)的安全管理制度、操作規(guī)程、工作文件逐條逐字的進(jìn)行檢查(校對(duì)),有個(gè)詞不當(dāng)就當(dāng)作了隱患提了出來(lái),比如受限空間和有限空間問(wèn)題,非要進(jìn)行深入的剖析,其實(shí)連國(guó)家監(jiān)管部門(mén)有時(shí)候下的文件都不一樣,你又何必如此呢?目前我們的安全管理水平,還沒(méi)有到像作詩(shī)一樣進(jìn)行“推或者敲”,這樣的內(nèi)卷讓企業(yè)無(wú)所適從,因?yàn)槟愕恼Z(yǔ)文功底也不怎么樣的,都這這么玩的話(huà)安全人員的學(xué)歷不用要什么化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)了,都改成中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)比較合適!

2、安全標(biāo)志牌——用黑色的眼睛尋找光明!

不知道從什么時(shí)候,標(biāo)志牌居然也可以作為隱患了,甚至可以作為重大隱患了!標(biāo)志牌真的重要嗎?我們目前的安全意識(shí)水平是電動(dòng)車(chē)和行人連紅燈都敢闖,標(biāo)志牌有用嗎?筆者不否定標(biāo)志牌的作用,但他的作用在目前可能更多是體現(xiàn)在法律層面的責(zé)任上,比如有人溺水死亡了,最后處理意見(jiàn)是主管部門(mén)沒(méi)有河邊樹(shù)一個(gè)“禁止游泳”的牌子,我等俗人是無(wú)法理解這個(gè)邏輯的!但是,那些標(biāo)志的順序真的重要嗎?那些尺寸大小真的重要嗎?我們的安全管理的核心究竟是什么呢?是為了安全還是為了吹毛求疵呢?

3、相關(guān)人員的初始專(zhuān)業(yè)——英雄也問(wèn)出處!

三年整治計(jì)劃中對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了要求,也給安全專(zhuān)家們多了一個(gè)發(fā)揮的空間,一時(shí)之間很多干了很多年安全的人開(kāi)始瑟瑟發(fā)抖,難道這樣就干不成了嗎?筆者也差點(diǎn)被干掉(真干掉也行?。?,干了二十多年安全,也是略懂一點(diǎn),就因?yàn)槌跏紝W(xué)歷看著不像正經(jīng)的化工相關(guān)專(zhuān)業(yè),就要說(shuō)成隱患,心里瞬間戚戚然,但也有點(diǎn)暗自竊喜:提吧,早不想和你們完了!在這里筆者是這樣理解的:一是如果新入行的同志們,可以對(duì)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)有所要求,這樣對(duì)于未來(lái)是有好處的,但是,對(duì)于干了很多年的同志是不是應(yīng)該從輕發(fā)落呢?真的干掉了,別人就能干得好嗎?你行你上唄!

什么樣的人才能當(dāng)專(zhuān)家?選聘專(zhuān)家是看專(zhuān)業(yè)還是看能力?專(zhuān)業(yè)不符,還是專(zhuān)業(yè)相符?這也許是有些專(zhuān)家之間誰(shuí)也看不上誰(shuí)的糾結(jié)之處吧。有的專(zhuān)家出去檢查,雖然不是注冊(cè)安全工程師、不是安全評(píng)價(jià)師,但是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富、隱患排查能力強(qiáng),有些雖然有這個(gè)證那個(gè)證,但是不懂標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,查問(wèn)題全憑自己感覺(jué),提問(wèn)題不找任何依據(jù)。個(gè)人觀點(diǎn)還是一方面能力大于學(xué)歷,另一方面專(zhuān)家提問(wèn)題要有理有據(jù)。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制——被檢查時(shí)方恨少!

筆者從來(lái)不否定安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性,他是安全管理制度的核心或者是牛鼻子!反正怎么說(shuō)都為過(guò),于是乎成了安全檢查的和重點(diǎn)和重災(zāi)區(qū),反正每次安全檢查只要提出檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,肯定是不行的,肯定是修改的!那么,安全生產(chǎn)責(zé)任制究竟是干啥用呢?有人說(shuō)是為了追責(zé),純屬扯淡!發(fā)生了事故該追責(zé)的時(shí)候,有沒(méi)有責(zé)任制、責(zé)任制全不全根本沒(méi)關(guān)系,安全生產(chǎn)法里面全有呢,要啥責(zé)任制呢?筆者認(rèn)為責(zé)任制其實(shí)就是讓我們每個(gè)人知道自己崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任而已,那么,每個(gè)人的責(zé)任是他們自己知道呢,還是安全專(zhuān)家知道呢?知道的東西有時(shí)也是很難描述清楚的!所以檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,意思到了即可,不用糾結(jié)!

安全生產(chǎn)責(zé)任制,是安全管理制度的核心。檢查時(shí)一定要與人事部門(mén)的崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)出來(lái),有什么樣的業(yè)務(wù)才能對(duì)應(yīng)有什么的安全生產(chǎn)職責(zé),不能憑空想象,畢竟每個(gè)企業(yè)每個(gè)部門(mén)的職能定位、每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)分工是不一樣的。如果涉及大的問(wèn)題,如有的崗位沒(méi)有安全生產(chǎn)職責(zé),這個(gè)可以當(dāng)問(wèn)題提出來(lái),如果小問(wèn)題立行立改或作為建議,直接告訴企業(yè)就行了,不必上綱上線弄成個(gè)重大隱患。

5、特殊作業(yè)票——問(wèn)天下誰(shuí)是英雄?

這個(gè)問(wèn)題可能是內(nèi)卷最厲害的,到什么程度呢?全國(guó)幾乎沒(méi)有一家的作業(yè)票(以動(dòng)火票為例子)是合格的(當(dāng)然,除了近期某公司對(duì)聲明的是全國(guó)一家可以生成合格作業(yè)票的?。∥覀儾唤獑?wèn),專(zhuān)家哪里來(lái)的?企業(yè)!他說(shuō)別人的不合格,他能搞合格嗎?不能!哈哈,多么扯淡的邏輯??!我們可以先捋一捋啊,開(kāi)作業(yè)票是為了什么呢?筆者認(rèn)為有四個(gè)作用:一是合法合規(guī)層面,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)出來(lái)如果全國(guó)的企業(yè)都理解錯(cuò)了,究竟是誰(shuí)的錯(cuò)呢?你寫(xiě)的是武功秘籍嗎?難道是傳說(shuō)中的《葵花寶典》嗎?因此說(shuō),這個(gè)應(yīng)該是一個(gè)很容易達(dá)到的層面,可是現(xiàn)在問(wèn)題都在這里,咋回事呢?二是技術(shù)層面:分析出來(lái)作業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,然后讓大家認(rèn)知到;三是管理層面:保證我們的風(fēng)險(xiǎn)管控措施得到嚴(yán)格的執(zhí)行,從而保證作業(yè)的安全進(jìn)行;四是發(fā)展和可追溯層面,這些原始資料也是我們安全管理中可以累計(jì)的部分,是我們進(jìn)步的臺(tái)階。如果滿(mǎn)足上面四個(gè)層面,還糾結(jié)什么呢?

6、靜電跨接——白馬非馬!

筆者前些年曾經(jīng)去江蘇的一家企業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)他們所有的管道都進(jìn)行了靜電跨接,包括各種水管、蒸汽管、氮?dú)夤?,這么說(shuō)吧,只有有法蘭就有跨接!他們解釋說(shuō)專(zhuān)家檢查要求的,當(dāng)時(shí)開(kāi)玩笑說(shuō):那么專(zhuān)家的褲子和上衣跨接了嗎??jī)蓷l腿之間的跨接測(cè)了嗎?靜電是無(wú)處不在的,但是并不是對(duì)什么都有危害的,如果按照這個(gè)邏輯,人在行走的時(shí)候需要加一個(gè)放倒扶的裝置了!如果你真的不知道什么時(shí)候該跨接就不要提了!要不真的很丟人的!

靜電跨接主要目的是用于消除靜電,防止靜電火花的產(chǎn)生,利用導(dǎo)電性比較好的金屬將兩個(gè)法蘭或者閥門(mén)法蘭間連接起來(lái),將管道接地,法蘭一般都做防腐造成接觸不良容易產(chǎn)生火花。這類(lèi)問(wèn)題提一遍即可,不必翻來(lái)覆去地抓著不放。

7、詢(xún)問(wèn)員工安全知識(shí)——子非魚(yú),焉知魚(yú)之樂(lè)!

很多專(zhuān)家在安全檢查時(shí)候喜歡詢(xún)問(wèn)員工,并以此來(lái)驗(yàn)證企業(yè)安全管理的水平和安全培訓(xùn)效果,筆者認(rèn)為這是一個(gè)非常好并且很專(zhuān)業(yè)的的操作,但是,你都問(wèn)了什么呢?有的專(zhuān)家這么問(wèn):你知道這次安全生產(chǎn)法修訂的主要內(nèi)容嗎?你知道某某事故和事故教訓(xùn)嗎?你知道某次會(huì)議講話(huà)精神嗎?你知道某某文件嗎?好好的一本經(jīng)被歪嘴給念歪了!作為基層員工,有的東西他真的沒(méi)有必要知道和掌握,他們應(yīng)該知道什么呢?筆者認(rèn)為有四個(gè)方面內(nèi)容足矣:一是工作內(nèi)容和職責(zé),包括負(fù)責(zé)工作的基本原理和設(shè)備狀態(tài)等;二是知道自己崗位的風(fēng)險(xiǎn)狀況;三是知道這些風(fēng)險(xiǎn)的防控措施是什么,并且熟悉這些風(fēng)險(xiǎn)防控措施目前的狀態(tài);四是知道這些防控措施失效了怎么辦,也就是我們常說(shuō)的應(yīng)急處置。一個(gè)員工,能夠掌握這些已經(jīng)是一個(gè)很好的員工了,扯別的真的沒(méi)有必要!

問(wèn)題要基于實(shí)際,不可紙上談兵。與員工座談,這種形式其實(shí)是比較“高級(jí)”(比較實(shí)際)的檢查方法,通過(guò)隨機(jī)抽查干部員工,既能檢驗(yàn)HSE工作的真實(shí)性,又能讓專(zhuān)家得到答案,來(lái)驗(yàn)證企業(yè)安全管理的水平和安全培訓(xùn)效果。但是問(wèn)問(wèn)題,怎么問(wèn)、問(wèn)什么,是關(guān)鍵。支持座談問(wèn)詢(xún)方式檢查,但要注意方式方法。

8、檢查安全手續(xù)——先有蛋還是先有雞?

有時(shí)候一些專(zhuān)家在檢查時(shí)候能把企業(yè)的安全管理人員惹哭或者暴跳如雷!為什么呢?逮著企業(yè)的安全評(píng)價(jià)(甚至是預(yù)評(píng)價(jià))、安全生產(chǎn)許可證等資料一頓猛查,不是不能檢查,但如果把檢查重點(diǎn)放在這里的話(huà),你是不相信企業(yè)?不相信第三方?不相信參與過(guò)程的專(zhuān)家?還是不相信屬地的監(jiān)管部門(mén)呢?那些合法的手續(xù)都是合法的途徑獲得的,你一下子說(shuō)不合適,讓企業(yè)如何整改呢?是不是讓有關(guān)部門(mén)先去調(diào)查其合法性呢?我們可以認(rèn)為目前階段這些東西可能會(huì)存在問(wèn)題,但是這些問(wèn)題不是一方面造成的,甚至可以說(shuō)是目前的整體水平?jīng)Q定的,都是這個(gè)樣子,目標(biāo)很遠(yuǎn)大,但要一步步走,步子太大容易扯著蛋!

客觀看待三同時(shí)檢查。安全評(píng)價(jià)報(bào)告利于專(zhuān)家快速、清晰了解企業(yè)現(xiàn)狀,當(dāng)然不會(huì)“一頓猛查”,但也不是不能查。如:一家企業(yè)安全評(píng)價(jià)報(bào)告有漏項(xiàng),對(duì)有問(wèn)題的不納入評(píng)價(jià)范圍,或者對(duì)含糊其辭滿(mǎn)足。再如符合性評(píng)價(jià)時(shí),合格的都寫(xiě)符合,不合格的就空著(這還是盡責(zé)任的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)),如果單憑委托方甲方意見(jiàn),難免會(huì)聽(tīng)之任之,發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。

9、風(fēng)險(xiǎn)分析——龍生九子各不同!

不可否認(rèn)的是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析非常重要,是企業(yè)開(kāi)展安全管理的核心,因此很多時(shí)候也會(huì)去檢查這些風(fēng)險(xiǎn)分析材料,筆者非常認(rèn)同!但是,風(fēng)險(xiǎn)分析是一個(gè)很有技術(shù)含量的工作,每個(gè)人的水平、認(rèn)知、工作經(jīng)歷、出發(fā)點(diǎn)不一樣,關(guān)注點(diǎn)也不一樣,因此,不要輕易去否定別人的工作,可以提出不同的建議,但不能作為隱患提出來(lái)!不信的話(huà),你做一個(gè),讓別的專(zhuān)家來(lái)評(píng)審,不批死算我輸!因?yàn)檫@東西根本就沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和答案,誰(shuí)無(wú)法做的,那不科學(xué),沒(méi)有依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),何來(lái)隱患呢?作為技術(shù)交流是好事,但作為隱患真的很害人的!

重在提高風(fēng)險(xiǎn)分析的能力。風(fēng)險(xiǎn)分析材料的檢查,不在于發(fā)現(xiàn)多少問(wèn)題,或追著內(nèi)容不放,更重要的在于教會(huì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析的能力,讓管理人員、技術(shù)人員參與到風(fēng)險(xiǎn)分析中來(lái),讓操作人員去注意風(fēng)險(xiǎn)危害因素,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

10、檢查結(jié)論——否定一切!

企業(yè)在接受檢查時(shí)候最怕的環(huán)節(jié)就是問(wèn)題反饋,這個(gè)時(shí)候有三怕:一怕違法違規(guī)項(xiàng),這個(gè)時(shí)候是要被處罰或者追責(zé)的;二怕重大隱患,一說(shuō)重大隱患好像企業(yè)就不行了,有的時(shí)候真是不大的事情,非搞成重大隱患;三怕全盤(pán)否定,說(shuō)企業(yè)管理水平低等之類(lèi)的話(huà),如果要說(shuō)有可以量化的東西,僅僅走馬觀花和幾個(gè)隱患否定企業(yè)真的不夠科學(xué)!有時(shí)還有些很文學(xué)的否定,比如說(shuō)企業(yè)不懂安全生產(chǎn)管理的真諦!誰(shuí)能說(shuō)清楚企業(yè)安全生產(chǎn)管理的真諦是什么?難道需要去西天取經(jīng)嗎?也不怕閃著舌頭?。?/p>

檢查不要不要考核,重在幫扶指導(dǎo)。重在提高風(fēng)險(xiǎn)分析的能力。檢查的三怕:一怕違法違規(guī)項(xiàng),二怕重大隱患,三怕全盤(pán)否定。這是至今檢查走向千人煩萬(wàn)人厭的根本所在,不是為了解決問(wèn)題,有的是專(zhuān)家的一時(shí)之快,有的是政府的推卸責(zé)任,讓安全生產(chǎn)的公里遲遲不能落地。為什么不能落地,是因?yàn)槠髽I(yè)或基層勞動(dòng)者不愿意接受所謂“上級(jí)”“專(zhuān)家”的觀念。對(duì)于“檢查的三怕”,企業(yè)就抵制你的檢查,不會(huì)給你真實(shí)的材料,給你看到的不是他們實(shí)際做的,應(yīng)付你檢查完后,該怎么做還是怎么做。這往往政府或“上級(jí)”最不想看到的局面。

都是這個(gè)行業(yè)的,靠專(zhuān)業(yè)和本事掙錢(qián)不丟人,但是,請(qǐng)注意你的吃相!插一個(gè)故事:一個(gè)國(guó)王帶著他的孩子散步,碰到一個(gè)乞丐,乞丐看到國(guó)王很興奮,連忙行禮,國(guó)王也趕緊回禮,他兒子很是不解,問(wèn)道:您是國(guó)王,為什么向一個(gè)乞丐行禮!國(guó)王說(shuō):我是國(guó)王,不能還沒(méi)有一個(gè)乞丐有禮貌!作為安全專(zhuān)家的你,是不是應(yīng)該反思一下自己的行為呢?注意一下自己的吃相呢?!

人聲鼎沸,爭(zhēng)論紛紛,無(wú)論是正面的專(zhuān)家,還是受檢的企業(yè)方,都會(huì)有自己的觀點(diǎn)或看法。來(lái)自全國(guó)各地行業(yè)人士的不同“聲音”。

李**

來(lái)自貴州

***來(lái)自澳大利亞
河北老楊 工程設(shè)計(jì)

來(lái)自河北

曹******

來(lái)自河南

翔(九日)

來(lái)自北京

楊子

來(lái)自浙江

夢(mèng)里江南

來(lái)自遼寧

**

來(lái)自山東

豐內(nèi)簡(jiǎn)物!

來(lái)自浙江

員外

來(lái)自山東

何**來(lái)自澳大利亞
無(wú)快樂(lè)!

來(lái)自河北

宜目

來(lái)自河南

**來(lái)自四川
LI日月山川

來(lái)自四川

似水在流年

來(lái)自山東

曙光

來(lái)自天津

董186

來(lái)自山東

李*

來(lái)自北京

居*馬

來(lái)自江蘇

胡**

來(lái)自新疆

Andy

來(lái)自山東

程*

來(lái)自山西

牽著蝸牛去散步

來(lái)自浙江

淺笑安然

來(lái)自江蘇

**圖

來(lái)自江蘇

陽(yáng)光

來(lái)自四川

人生不如夢(mèng)

來(lái)自山東

@芯茬條(^_^)

來(lái)自江蘇

心態(tài)

來(lái)自新疆

早睡早起身體好

來(lái)自山東

明天是晴天

來(lái)自湖北

ML

來(lái)自浙江

老王

來(lái)自山東

中華吉祥安康

來(lái)自山東

解落三秋葉

來(lái)自山東

馮恩波 (字 念之)

來(lái)自四川

遠(yuǎn)航

來(lái)自黑龍江

Fire nozzles

來(lái)自浙江

大鵬

來(lái)自安徽

阿小荔??

來(lái)自四川

*雷

來(lái)自河南

長(zhǎng)亭外

來(lái)自陜西

河邊的沙窩窩

來(lái)自新疆

含義

來(lái)自陜西

村長(zhǎng)

來(lái)自浙江

天津偉偉

來(lái)自天津

俊*

來(lái)自陜西

楊*

來(lái)自天津

開(kāi)心-濤

來(lái)自天津

zhen

來(lái)自山東

瀏陽(yáng)河

來(lái)自湖南

應(yīng)急(安全生產(chǎn))管理顧問(wèn)

來(lái)自廣東

丁**1364

來(lái)自?xún)?nèi)蒙古

德福??

來(lái)自新疆

李*

來(lái)自河南

品味舍得……

來(lái)自四川

清風(fēng)

來(lái)自江蘇

石*磊

來(lái)自江蘇

王*(安全傳教士)

來(lái)自天津

 

㏑¾

來(lái)自?xún)?nèi)蒙古

思過(guò)

來(lái)自四川

劉*

來(lái)自湖北

一生愛(ài)你千百回

來(lái)自江蘇

阿道夫.K.威斯曼

來(lái)自河北

 海納百川 

來(lái)自山東

來(lái)自重慶

說(shuō)內(nèi)卷的,談的情況都沒(méi)錯(cuò),都存在,但是可能誤解了內(nèi)卷的含義,能把安全工作做到內(nèi)卷的程度,那就是真的應(yīng)了一句話(huà),安全再小心都不為過(guò),這是好事,但是實(shí)際上連該有的基本工作都沒(méi)做到,談何內(nèi)卷。我在企業(yè)管理工作中,就拿危險(xiǎn)作業(yè)安全證l來(lái)說(shuō),作業(yè)人員認(rèn)為這是耽誤時(shí)間,多此一舉,浪費(fèi)時(shí)間,還有說(shuō)這是內(nèi)卷,真是要命啊
劉*東 | 安全文化管理

(朋友)來(lái)自山東

安安

(朋友)來(lái)自廣東

來(lái)自四川

王*

來(lái)自江蘇

李*成

來(lái)自貴州

常州市應(yīng)急管理局在6月6日發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)明安全生產(chǎn)專(zhuān)家工作紀(jì)律的提示函》中就提到了上述存在的問(wèn)題。對(duì)此門(mén)給出的提示是:

 

1、3次不能勝任相關(guān)工作的專(zhuān)家,將按照《辦法》中考核制度規(guī)定,約談教育;嚴(yán)重者取消專(zhuān)家資格。

 

2、專(zhuān)家開(kāi)展的工作僅為聘用部門(mén)和被服務(wù)單位提供技術(shù)支持和決策建議,具有行力

3、監(jiān)管部門(mén)安排的專(zhuān)家檢查、評(píng)審費(fèi)用均由政府部門(mén)直接支付,無(wú)需企業(yè)支付,專(zhuān)家在檢查過(guò)程中對(duì)列明的隱患整改項(xiàng)目必須標(biāo)明具體文件依據(jù)和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)條款,且給出切實(shí)可行的整改建議。企業(yè)如發(fā)現(xiàn)專(zhuān)家存在違法違規(guī)行為,可及時(shí)舉報(bào)。

安全工作任重道遠(yuǎn),企業(yè)內(nèi)從事安全管理的人員不是不想做好工作,有時(shí)確因能力水平所限沒(méi)做好,確因企業(yè)不愿投入做不到!好的安全專(zhuān)家在吃透政策、吃透標(biāo)準(zhǔn)、靈活運(yùn)用的基礎(chǔ)上,一企一策,用心挖掘重大隱患成因,能幫助企業(yè)尤其是企業(yè)一把手從思想上真正重視安全、從措施上能真正消除隱患、從管理上能促進(jìn)企業(yè)自我改進(jìn)、閉環(huán)管理。查出一兩個(gè)隱患問(wèn)題不難,能幫助企業(yè)真正解決深層次問(wèn)題,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理提升才是真本事,才是政府、行業(yè)、企業(yè)都需要和歡迎的好專(zhuān)家!希望這篇文章可以讓每名安全從業(yè)者照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治?。?/strong>

對(duì)于檢查在安全工作中的份量而言,安全工作不能以查代管,以罰代管。打通安全生產(chǎn)“公里”的提法提了好幾年了,為什么遲遲難以落地,未見(jiàn)其效?“上有政策、下有對(duì)策”,企業(yè)長(zhǎng)期處在被檢查的狀態(tài),沒(méi)有心思專(zhuān)心搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),一股腦地想著怎么迎檢。到頭來(lái),檢查的結(jié)果是你想要的嗎?

 

對(duì)于企業(yè)而言,雖然是被檢查的對(duì)象。優(yōu)秀的企業(yè)是鼓勵(lì)大家發(fā)現(xiàn)問(wèn)題幫助提升,而不是一門(mén)心思在應(yīng)付檢查。企業(yè)的發(fā)展和提升需要一個(gè)體系化的思維來(lái)運(yùn)營(yíng)和管理,不能僅滿(mǎn)足于標(biāo)準(zhǔn)的合規(guī)。有一個(gè)好的體系在運(yùn)行,無(wú)論什么檢查不會(huì)怕。

對(duì)于專(zhuān)家而言,安全檢查更重要的是基于風(fēng)險(xiǎn)角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)他們自己找不到的風(fēng)險(xiǎn)。“授人以魚(yú)不如授人以漁”更重要的是教會(huì)企業(yè)自主隱患排查的方法,多從隱患排查機(jī)制上發(fā)現(xiàn)企業(yè)的不足。

對(duì)于政府而言,“查出問(wèn)題是初級(jí)水平,提出解決辦法是中級(jí)水平,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)提升才是水平。” 從安全來(lái)講,“革命尚未成功,同志仍須努力”。企業(yè)既不需要被壓迫的運(yùn)營(yíng),而不需要保姆式檢查,希望是減少檢查,多一些幫扶指導(dǎo)。我們真正需要的不是找茬的“磚家”,而是能解決實(shí)際問(wèn)題的專(zhuān)家。

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