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公司動態(tài)

嚴(yán)明考勤紀(jì)律 強化績效管理

閱讀:1643發(fā)布時間:2012-2-22

  日前,南通市區(qū)公路管理站出臺了《考勤管理暫行辦法》,再次重申加強考勤管理,嚴(yán)格實行上下班指紋考勤,這是該站嚴(yán)明考勤紀(jì)律、強化績效管理的一項新舉措。
  
  全員考勤。要求全體工作人員上下班均以指紋打卡形式進行考勤。
  
  全程考勤。指紋考勤每日早晨上班及晚上下班各1次,特殊情況未能按時打卡,必須辦理書面補卡手續(xù),否則漏卡一次作事假半天處理。補卡由本人填寫漏卡情況說明,經(jīng)證明人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)逐級簽字后,交辦公室備案核銷電子出勤記錄。
  
  績效互促。把考勤管理與當(dāng)前正在進行的事業(yè)單位績效工資改革有機結(jié)合,日??记谥苯优c個人待遇掛鉤,并在獎勵性績效工資中設(shè)立滿勤獎,用于獎勵按時出全勤的職工;對違反考勤制度的行為,加重處罰并給予相應(yīng)的組織處理。

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