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青島德爾通用環(huán)保科技有限公司
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閱讀：45發(fā)布時間：2023-3-6
2月25日，我司綜合行政部組織開展了2022年期員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由德爾董事長田兆龍擔(dān)任，參加的新員工共計9位。
培訓(xùn)期間，田總以幽默風(fēng)趣的風(fēng)格講解了德爾“認同、合作、共享、共贏、積極、拼搏"的價值觀，向員工們傳遞了“讓生活更美好，打造環(huán)保企業(yè)"的企業(yè)愿景和使命，詳細介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、業(yè)務(wù)范圍、公司架構(gòu)等幾個章節(jié)。來自各個部門的員工都聽得聚精會神并認真記錄筆記。
在Z后環(huán)節(jié)，田總代表公司對新員工提出期望：公司希望每位員工都盡早確定自己的發(fā)展方向、制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃，做一個腳踏實地、銳意進取的德爾人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長提供足夠充足的資源和更廣大的平臺。
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