今年以來(lái)，*公司電能替代工作總體發(fā)展勢(shì)頭良好，項(xiàng)目推廣成效顯著，替代領(lǐng)域不斷拓展，支持政策取得突破，替代電量增幅較快，1~8月份，礦用電纜故障測(cè)試儀該公司累計(jì)推廣實(shí)施電能替代重點(diǎn)項(xiàng)目2.7萬(wàn)余個(gè)，實(shí)現(xiàn)電能替代電量730.85億千瓦時(shí)。
會(huì)議要求，面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、終端能源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、支持政策不足等困難和問(wèn)題給電能替代工作帶來(lái)的壓力，優(yōu)化營(yíng)銷策略，通過(guò)構(gòu)建以電為中心的新型能源消費(fèi)市場(chǎng)、主動(dòng)宣傳電能清潔、、安全、便捷等優(yōu)勢(shì)、礦用電纜故障測(cè)試儀借力構(gòu)建能源互聯(lián)網(wǎng)的有利時(shí)機(jī)，推進(jìn)電能替代實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。今年是“十三五”開(kāi)局之年，各單位必須全力以赴實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。一要積爭(zhēng)取支持政策，確保工作可持續(xù)推進(jìn)，加強(qiáng)與各級(jí)政府的溝通匯報(bào)，全力爭(zhēng)取有利的政策支持。二要強(qiáng)化協(xié)同機(jī)制，做好*公司內(nèi)部工作，大力支持電能替代工作，在項(xiàng)目立項(xiàng)、資金安排、物資供應(yīng)和配套電網(wǎng)接入等方面予以積配合。三要建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積性，各單位可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展電能替代人員配置和考核激勵(lì)機(jī)制等問(wèn)題研究，礦用電纜故障測(cè)試儀主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的途徑，建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)一線員工積推動(dòng)電能替代，同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督考核
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