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崗位要求:1、兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),?埔陨蠈W(xué)歷。
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力,對于公司下達(dá)給團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)能夠按時(shí)按量完成。
3、具有較強(qiáng)的個(gè)人影響力, 說服力, 團(tuán)隊(duì)管理及激勵能力。
4、為人熱情善良。有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
5、年齡24-45歲,為人正值,具親和力。
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司部門的日常銷售管理和完成本人以及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
2、積極幫助員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),對員工的技能和績效進(jìn)行考核管理。
3、各類相關(guān)報(bào)表的制作,發(fā)現(xiàn)并處理營銷中遇到的各類問題,并提出合理化建議。
4、有效地提高人員利用率及控制人員流失率,不斷激勵自己及團(tuán)隊(duì)提高人員工作士氣和熱情。

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